国企工资确诊病例3：住址为朝阳区望京国风上观小区。

国企工资现在的准备都是为了未来打算。现在行业一窝蜂上智能产品，国企工资都是大件的床垫、床，价格还不便宜，我相信消费者的试体验的成本预算和我们的定价预期一定是有差距的。

随着国人对于睡眠问题的关注度不断提升，国企工资加之物联网、5G技术的不断发展，智能睡眠可以说是睡眠产业发展的大趋势了。我们大部分传统家居企业是没有技术研发能力的，国企工资物联网技术水平可以说都不具备，国企工资你去招聘一个技术团队来研发，我相信从人力、物力、时间上面都得不偿失，而且外行人去搭建团队做技术研发是没有必要的。在您看来，国企工资家居企业提前介入智能睡眠领域，国企工资需要注意哪些问题?赛诺家居覃文：未来智能睡眠的主角一定是智能床、智能床垫，但是现阶段传统家居企业智能化的入口应该是智能健康枕，通过这些小件的sku单品来单品渗透，才能覆盖更多的家庭用户。

这个时候，国企工资就必须要学会整合技术，你去找内行的人内行的第三方公司进行合作就行。相比传统的睡眠寝具产品，国企工资它对企业提出了哪些新的要求?赛诺家居覃文：做传统产品的公司很多，做智能爆品的公司不多。

以下为访谈的精华内容摘录：国企工资赛诺家居副总经理覃文1、国企工资作为参展商，今年将会呈现哪些智能睡眠的相关产品或解决方案?有何亮点?赛诺家居覃文：真正的产品研发都是从用户需求出发，一切从消费者开始的。

不仅仅是智能，国企工资我们坚信健康、智能、有格调是消费者对家的新期望，所以我们赛诺的智能定位是智慧家居，健康生活。你开始想象他们会变成什么样子，国企工资为他们的未来设想。

赵主任说，国企工资那些久坐不动、熬夜、抽烟、浓咖啡、体育运动少的男性特别容易中招，比如对着电脑的程序猿、网站的编辑记者、司机等。后来，国企工资家里人开始不断催促，他们俩想想迟早都得完成任务，便开始造人。

赵主任的话才刚刚说完，国企工资诊室里就走进来一对闹矛盾的夫妻，妻子手里捧着一大堆化验单，还边走边不停地指责丈夫。建议这些男性要改善生活习惯、国企工资饮食规律，动起来，像快走或慢跑对男性来说就是不错的运动方式。